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SEXISMO CULTURAL EN EL PERU




SEXISMO CULTURAL EN EL PERU








En primer lugar dedico esta monografía a mi docente, quien fue un inductor hacia la curiosidad por la investigación, asimismo es mi guía para seguir esmerándome día a día. En segundo lugar el presente trabajo está dedicado hacia mí, porque con voluntad y perseverancia pude indagar, seleccionar, y corregir los datos obtenidos para así terminar la investigación realizada.









Agradezco primero a Dios que me ayuda a seguir adelante pese a las adversidades, a mis  padres que gracias a su esfuerzo puedo seguir con mis estudios y  gracias  a ellos también pude aprender cosas nuevas cada día.


 



En el presente trabajo desarrollaremos el sexismo cultural, la discriminación o degradación por las opciones sexuales, daremos a entender que las relaciones entre hombres y mujeres no siempre han sido equitativas y se han dado de maneras diferentes. Se argumenta sobre las diferencias biológicas entre el sexo masculino y el femenino para degradar, excluir o someter a las mujeres.

Es importante la equidad de género, porque mujeres y hombres forman las sociedades, son parte de la humanidad.
La discriminación por género es uno de los tipos de discriminación más cotidianos en nuestras sociedades.



 

Sexismo (documents tips), discriminación sexual o discriminación de género, es el prejuicio o discriminación basada en el sexo o género, también se refiere a las condiciones o actitudes que promueven estereotipos de roles sociales establecidos en diferencias sexuales.
El sexismo es una ideología que influye en el discurso filosófico de dos maneras: 

a) Como condicionante inmediato del modo como la mujer es pensada y categorizada en la sistematización filosófica de las representaciones ideológicas

b) Como condicionante mediato de la mala fe de un discurso que se constituye como la forma por excelencia de relación conscientemente elaborada con la concreta historicidad del hombre y procede a la exclusión sistemática de la mujer de ese discurso (lara, 10 abril)

Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o  en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado de la casa y de la familia.
En pleno Siglo XXI, y a pesar de todos los avances sociales, políticos, culturales y económicos que se han dado, la realidad del planeta sigue reproduciendo profundas desigualdades por diversas razones: étnicas, económicas, religiosas, sociales, culturales y por género.
Hablar de equidad de género, no significa que hombres y mujeres tengan que convertirse en lo mismo, sino que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependan del hecho de haber nacido hombre o mujer.
La Equidad de Género es un concepto que defiende la igualdad entre el hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esta consideración lo que propone es que las mujeres deben recibir la misma remuneración que recibe un hombre en caso de desempeñar la misma tarea que el, asimismo de suponer que ambos géneros deben tener el mismo poder a la hora de la toma de las decisiones.
“La discriminación por motivos de preferencia sexual, orientación sexual o identidad de género incluye toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la orientación sexual o la identidad de género que tenga por objeto o por resultado la anulación o la disminución de la igualdad ante la ley o del reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales. Este tipo de discriminación generalmente se ve agravada por la discriminación basada en otras causas como el género, la raza, la edad, la religión, la discapacidad, el estado de salud y la condición económica.” 
¿Cuál es la diferencia entre sexo y género?
La palabra sexo es un concepto biológico que sirve para clasificar a las personas como hombres o mujeres de acuerdo a sus características físicas, biológicas y anatómicas que los distinguen a unos de otros.
Esta característica viene de la naturaleza humana, nacemos con ellas y son universales, es decir, los hombres y las mujeres, en cualquier parte del mundo, tienen similares rasgos físicos, biológicos y anatómicos.
El   género   es  una construcción que   realiza   la sociedad basándose en lo que debe ser un hombre o una mujer en esa sociedad, por lo que espera actitudes y comportamientos diferenciados para cada uno. Es un “deber ser” característico que se aprende y se transmite de padres a hijos, a través de los amigos, en las escuelas, por medio de las instituciones religiosas, deportivas, políticas, sociales, los medios de comunicación, etc. (wikipedia)
4.2      RESISTENCIA DE LA SOCIEDAD CIVIL
La discriminación es aún más patente cuando las personas reconocen su orientación sexual durante su infancia o su adolescencia. Los niños y adolescentes son los más vulnerables, pues, según su conformación familiar y su entorno físico, tendrán acaso que luchar contra los prejuicios, estereotipos y la desinformación respecto a las diferentes opciones sexuales (R.E.M.E, 2000).
Algunos homosexuales cuando exponen o se descubre su orientación sexual frecuentemente son despedidos del empleo o son hostigados y expulsados de la escuela. Una clara descripción de la discriminación de las personas homosexuales la realizó Carlos Bonfil (bonfil), quien menciona en su conferencia magistral Homofobia y sociedad  
Tal como hemos comentado al inicio, la equidad de género implica la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades para hombres y mujeres, sin que por ello tengan que convertirse en lo mismo.
Concebir el desarrollo humano desde una visión de equidad de género no consiste en que las mujeres formen parte de un mundo creado por hombres y para hombres. Implica, por el contrario, redefinir la sociedad siendo conscientes de las necesidades tanto de hombres como de mujeres, reconociendo su diversidad y complejidad, promoviendo el respeto de los derechos de ambos y favoreciendo así su mejor calidad de vida.

Tanto las recientes teorías como el trabajo empírico cuestionan la concepción tradicional de que el sexismo consiste en una simple antipatía hacia las mujeres. (fiske, 1996), esta conceptualización tradicional del prejuicio como un reflejo de la hostilidad hacia las mujeres olvida los sentimientos positivos que existen hacia ellas y que coexisten con la antipatía sexista.
El sexismo está formado por dos componentes claramente diferenciados (aunque relacionados)
ü  El sexismo hostil (SH)
Coincide básicamente con el sexismo concebido tradicionalmente: una actitud negativa hacia las mujeres
ü  El sexismo benévolo (SB)
El sexismo benévolo es definido como un conjunto de actitudes interrelacionadas hacia las mujeres
En general el sexismo se refiere a todas aquellas prácticas y actitudes que promueven el trato diferenciado de las personas en razón de su sexo biológico,  del cual se asumen características y comportamientos que se espera, las mujeres y los hombres, actúen cotidianamente.  
(fiske, 1996) “el sexismo benévolo sigue siendo sexismo, a pesar de los sentimientos positivos que pueda tener el perceptor, porque descansa en la dominación tradicional del varón y tiene aspectos comunes con el sexismo hostil”, las mujeres están mejor en ciertos roles y espacios y son "más débiles". Ambos promueven la subordinación de las mujeres, actuando como un sistema articulado de recompensas y de castigos para que las mujeres sepan "cuál es su sitio".

Contra las mujeres, contra los hombres, contra los intersexuales, contra los transexuales, en el lenguaje, en el deporte, en la escuela, en los juguetes. 

El sexismo contra las mujeres es conocido como misoginia (rechazo a las mujeres), debido a que éste fue la primera forma de sexismo identificada, también se llama chovinismo, si bien éste es en realidad un término más amplio para cualquier partidismo extremo y ciego con odio y malicia hacia el grupo rival. En muchas sociedades patriarcales, las mujeres han sido vistas como el «sexo débil». El estatus de amante de las mujeres es evidente en los casos en los que éstas ni siquiera son reconocidas como «personas» por la ley del país. El movimiento feminista promueve los derechos de las mujeres, el acceso a la educación y el empleo, las víctimas femeninas de la violencia doméstica y la posesión del propio cuerpo de la mujer. El sexismo contra los hombres es conocido como misandria, que (odio a los hombres). Debido a que es la segunda forma de sexismo comúnmente identificada, a menudo se conoce como sexismo inverso. Un término levemente relacionado es «androfobia», que aluda al miedo a los varones o a la masculinidad. El movimiento masculinista promueve los derechos de los varones y de los padres para frenar el sexismo contra los hombres (igualdad ante la ley).

El sexismo contra intersexuales sostiene que hombre y mujeres son entidades separadas y distintas con diferentes papeles de género y responsabilidades. El sexismo contra transexuales se apoya en la teoría de que el cerebro de un individuo puede desarrollarse en un sentido diferente al de sus genitales.
                                                        
El lenguaje sexista es el que asume rasgos relacionados con los prejuicios culturales de género, esto es, derivados del machismo, del feminismo, o de un real o aparente desprecio a los valores femeninos o masculinos.

Se da porque se utiliza a la mujer como objeto para llamar la atención (solo importa su cuerpo).
El sexismo puede incluir diferentes creencias o actitudes:
·         La creencia de que un sexo es superior o inferior al otro.
·         La actitud de misoginia (odio a las mujeres) o misandria (odio a los hombres).
·         La actitud de imponer una noción de masculinidad (género) a los hombres (sexo) y una noción de feminidad (género) a las mujeres (sexo).
·         El menosprecio o la ocultación de las mujeres
·         La burla o la descalificación hacia la apariencia o conducta de las mujeres o de los hombres
·         Referencias que aluden despectivamente a la sexualidad de hombres o mujeres.
o   Servir la comida al hombre y él alimentarse.
o   La mujer atender a los hijos e hijas.
o   El hombre debe de trabajar fuera y proveer de dinero a la esposa para la atención y manutención del hogar.
o   El hombre es el fuerte y manda, la mujer obedece.
o   La mujer es débil y llorona el hombre no debe llorar.
o   La mujer en oficios domésticos y el hombre no.

El término orientación sexual hace referencia al sexo (es decir, masculino o femenino) hacia el cual una persona se siente atraída. Hay varios tipos de orientación sexual que se describen con frecuencia:
ü  Heterosexual (hétero). Las personas heterosexuales sienten una atracción romántica y física por los miembros del sexo opuesto: los hombres sienten atracción por las mujeres y las mujeres sienten atracción hacia los hombres
ü  Homosexual (gay o lesbiana). Las personas homosexuales sienten una atracción romántica y física por los miembros del mismo sexo: las mujeres sienten atracción por las mujeres y los hombres sienten atracción hacia los hombres. El término "gay" suele usarse para hacer referencia a una persona homosexual (ya sea hombre o mujer). A las mujeres gays, también se las llama lesbianas.
ü  Bisexual. Las personas bisexuales sienten una atracción romántica y física por los miembros de ambos sexos.


o   Mito: El VIH-SIDA se contagia sólo si se tiene relaciones sexuales con homosexuales, cualquier persona que sea portadora del VIH (virus de inmunodeficiencia humana) lo puede transmitir a otra a través de la relación sexual, a través del intercambio de sangre por medio de una jeringa que contiene sangre de un portador o portadora, a través de la placenta de la madre portadora, etc. La posibilidad de transmitir el virus no tiene que ver ni con la condición social, la situación económica, la orientación sexual u otro; basta que la persona tenga alguna práctica de riesgo para que ello pueda ocurrir.

o   Mito: La homosexualidad es producto de una mala crianza o por familias disfuncionales

o   Mito: Los homosexuales no tienen parejas estables

o   Mito: Con una buena terapia puede “convertir” a un homosexual.

o   Mito: Los homosexuales son perversos y degenerados.

o   Mito: Si es una “opción” sexual, puedo elegir otra.








 

 

 

 


El sexismo cultural en el Perú se puede evidenciar de distintas maneras, se da en la vida diaria, por medio de publicidad, expresiones “normales” y el bajo estima hacia las personas de distinto género u orientación sexual.
Sin embargo la equidad de género nos proporciona más libertad de expresión, una vida armoniosa, más justa y sin discriminación, ya que todos somos humanos y nadie merece vivir con miedo, ya sea rechazo familiar o por parte de la sociedad
Merecemos ser felices sin ninguna presión o tabú







































ü  http://www.humano.ya.com/transexualia/archivos_historia/inicios-mov.htm
9.    TRABAJOS CITADOS
bonfil, c. (s.f.). conferencia magistral homofobia y sociedad.
documents tips. (s.f.). Recuperado el 10 de noviembre de noviembre de 2006, de http://documents.tips/documents/sexismo-en-el-peru.html
fiske, g. y. (1996). sexismo.
Guadarrama, E. A. (2010). resultados generales de la encuesta nacional sobre discriminacion. UACM.
lara, j. y. (10 abril). el discurso sexista en el peru. la diaspora.
R.E.M.E. (2000). sexismo, masculinidad-feminidad y factores culturales. Revista electronica de motivacion y emocion, volumen 4 numero 8-9.
wikipedia. (s.f.). wikipedia, la enciclopedia libre. Recuperado el 11 de noviembre de noviembre de 2016, de https://es.wikipedia.org/wiki/Sexismo




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